취업자 감소 올해 12만명 증가 기대감!

고용률 변화에 대한 분석

2024년 12월의 고용률은 15세 이상에서 61.4%로 나타나, 전년 대비 0.3%p 하락하였습니다. 이에 반해 15~64세 고용률은 69.4%로 0.2%p 상승했으며, 경활률 또한 63.9%로 0.1%p 상승했습니다. 실업률은 3.8%로 상승세를 보였으며, 기획재정부는 이러한 고용지표 변화가 정치적 불확실성과 소비심리 위축 등 여러 요인에 기인한다고 밝혔습니다. 올해 1월부터 일자리 사업이 확대되어 고용 부진을 어느 정도 해소할 것으로 기대됩니다.

취업자 수와 업종별 변화

지난해 12월 취업자 수는 전년 대비 5만 2000명이 감소했습니다. 서비스업과 농림어업 분야에서는 취업자 수가 증가했으나 건설업과 제조업 분야에서는 감소세를 보였습니다. 이처럼 업종별 차이는 고용시장에 다양한 영향을 미쳤습니다.

• 서비스업의 취업자 수 증가 현황
• 농림어업의 고용률 변화
• 건설업과 제조업의 실적 하락 분석

연령대별 고용률 변화

연령대별로 살펴보면, 30대와 40대의 고용률이 상승했으나 청년층과 50대, 60세 이상의 고용률은 하락했습니다. 특히 청년층의 고용 기회가 줄어드는 경향이 우려되고 있습니다. 이와 같은 연령별 고용률 차이는 정부의 정책적 지원이 필요한 부분입니다.

2024년 고용 전망

2024년에는 약 12만 명의 취업자 증가가 예상되며, 생산연령인구의 감소가 취업자 증가폭을 줄일 것으로 보입니다. 고용률은 62.8%로 상승세를 계속 이어갈 전망입니다. 하지만 대내외적인 불확실성으로 인해 고용 증가에 제약이 있을 수 있으며, 정부는 이를 극복하기 위한 다양한 정책을 마련하고 있습니다.

정부의 고용 정책 및 투자

정부는 고용 상황의 조속한 개선을 위해 민간 부문에서의 일자리 창출을 더욱 강화할 예정입니다. 이와 함께 취약계층에 대한 고용 안정 조치도 보다 세밀하게 추진할 계획입니다.

직접일자리 사업의 중요성

직접일자리 사업은 올해 123만 9000명으로 확대되어 재개되고 있으며, 이는 지난 12월 일시적으로 나타난 고용부진을 상당 부분 해소할 것으로 기대됩니다. 특히 청년층 고용 취약계층을 위한 지원이 중요합니다.

결론: 지속적인 고용 회복을 목표로

총체적으로 보았을 때, 한국의 고용 시장은 여전히 도전 과제가 존재하지만 정부의 정책적 대응과 지원을 통해 회복 가능성이 있습니다. 앞으로의 고용 정책이 취약계층을 포함한 모든 연령대 및 산업 부문에서 긍정적인 변화를 이끌어내야 할 것입니다.

참고 및 문의처

추가적인 정보나 업무에 대한 문의는 기획재정부 경제구조개혁국 인력정책과(044-215-8530)로 하실 수 있습니다. 정책브리핑의 자료는 출처를 명시하고 자유롭게 이용 가능합니다.

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