‘일학습병행’ 규제 완화 비용 지원 방식 간소화!
2025년 일학습병행 특화대학(KAP) 모집 공고 개요
고용노동부와 한국산업인력공단은 2025년 일학습병행 특화대학(KAP) 모집 공고를 발표하며, 제도 개편을 통해 대학에서의 일학습병행 훈련을 확대한다고 밝혔습니다. 내년 하반기에 일학습병행 특화대학(KAP 사업)을 시범 선정하여, 제도 개편 사항을 우선 적용 후 전면적인 적용을 계획하고 있습니다. 이번 개편은 청년층에게 실질적인 도움이 될 것으로 기대됩니다. 특히, 이번 개편을 통해 한국형 도제제도의 의의를 강조하고, 청년층에게 신선하게 다가갈 수 있는 '캅(KAP: Korean Apprenticeship Program)'이라는 영문 명칭을 사용하기로 했습니다.
일학습병행 제도 개편의 주요 내용
이번 제도 개편에 따라 훈련 내용에서 대학의 일반 교과목과 기업 맞춤형 특화 과정이 일학습병행 훈련으로 인정받게 됩니다. 이로 인해 대학과 기업의 자율성이 강화될 것입니다. 특히, 훈련시간 규제를 완화하며 훈련기간은 6개월, 훈련시간은 300시간 하한으로 변경하여 보다 유연한 교육이 가능하도록 합니다. 이러한 변화는 학생들에게 실질적인 교육 효과를 기대하게 만듭니다. 또한, 이미 수강한 대학 교과목을 이수한 것으로 처리하고, 프로젝트 기반 학습을 확대하여 실무 훈련의 기회를 늘릴 예정입니다.
- 훈련 내용의 범위 확대: 대학의 일반 교과와 기업 특화 과정이 인정됨.
- 훈련 시간 규제 완화: 훈련기간 6개월, 훈련시간 300시간 하한 변경.
- 비용 지원 시스템 개선: 단일 지원금 형태로 간소화.
훈련 편의성의 개선 방안
새롭게 개편된 훈련 편의성은 학생들이 교육을 받는 데 있어 더욱 나은 환경을 제공할 것입니다. 훈련 참석자는 이미 이수한 교과목을 처리할 수 있는 제도를 도입하여, 중복 수업을 피하고 실무 중심의 프로젝트 기반 학습을 통해 현장 경험을 축적할 수 있도록 합니다. 이처럼 훈련 편의성이 개선됨으로써, 학생들의 참여율이 높아질 것으로 기대됩니다. 이를 통해 학생들은 재학 중에도 실무 경험을 쌓고, 졸업 후에도 경쟁력을 유지할 수 있게 됩니다.
기업과 대학의 자율성 강화
이번 제도의 개편은 대학과 기업의 자율성을 크게 강화하는 방향으로 진행됩니다. 대학은 각자 필요한 교육과정을 자체적으로 구성하여 기업의 요구에 맞춘 훈련을 제공할 수 있게 됩니다. 기업 또한 자사의 필요에 따라 인재를 양성하는 데 필요한 유연한 훈련 프로그램을 운영할 수 있을 것입니다. 이러한 변화는 기업과 대학 간의 협력을 더욱 촉진할 것입니다. 결과적으로, 기업체는 인력을 더욱 효과적으로 관리하고, 대학은 학생들에게 실질적인 이점을 제공하게 될 것입니다.
금융 지원 및 비용지원 방식 개선
| 지원 방식 | 기존 방식 | 개선 방식 |
| 기업 및 학교 지원 | 종류가 다양함 | 단일화 및 1인당 총액 지원 |
| 편의성 | 복잡함 | 단순화 |
금융 지원 방식의 개선은 기업과 학교에 대한 지속적인 지원을 가능하게 하여 교육 효과를 극대화할 수 있는 기반을 마련합니다. 예를 들어, 단일화된 지원금과 총액 지원 방식은 대학과 기업의 행정적 부담을 줄여줍니다. 이는 교육기관들이 보다 집중적으로 훈련 프로그램을 개발하고 운영하는 데 조력할 것입니다.
청년층을 위한 노동시장 정책
권태성 직업능력정책국장은 “일학습병행은 한국형 도제제도로서 현장 실무인재를 양성해왔습니다. 내년부터는 특화대학을 통해 보다 나은 노동시장 정책을 적용하겠다”고 강조했습니다. 이러한 정책은 청년들이 더 쉽게 기업 맞춤형 훈련을 받게 하고, 노동 시장에 신속하게 진출할 수 있도록 돕는 방향으로 나아가게 됩니다. 직업 교육의 강화는 청년층의 취업 경쟁력을 높여줍니다. 이는 궁극적으로 한국의 노동 시장의 질을 높이는 데 기여할 것으로 기대됩니다.
연락처 및 문의
2025년 일학습병행 특화 대학 모집에 대한 문의는 고용노동부 직업능력정책국 기업훈련지원과(044-202-7309)로 해주시면 됩니다. 해당 전화번호로 직접 문의하시면 상세한 정보를 얻으실 수 있습니다. 정확한 정보를 통해 여러분의 진로 결정에 큰 도움이 되길 바랍니다. 정책브리핑의 정책뉴스자료는 「공공누리 제1유형:출처표시」의 조건에 따라 자유롭게 이용이 가능하오니 많은 활용 바랍니다.
결론 및 향후 계획
2025년 일학습병행 특화대학(KAP) 모집 공고는 청년층의 경쟁력을 강화하는 방향으로 설계되었습니다. 제도 개편을 통해 실무 중심의 인재 양성에 더욱 매진하며, 대학과 기업 간의 활발한 협력을 통해 실질적인 효과를 낼 것으로 기대됩니다. 앞으로의 변화와 혁신은 실질적인 교육과 취업 기회를 제공하는 데 중점을 두고 있으며, 이는 청년들에게 큰 희망을 줄 것입니다. 이러한 프로그램에 적극 참여하여 더 나은 미래를 만드시는 데 도움이 되기를 바랍니다.
자주 묻는 숏텐츠
질문 1. 일학습병행 특화대학(KAP)의 모집 요건은 무엇인가요?
모집 요건은 정부에서 제시하는 기준에 따라 변경될 수 있으며, 대학은 일학습병행 훈련을 실시할 수 있는 자격이 요구됩니다.
질문 2. KAP 프로그램에 참여하면 어떤 혜택이 있나요?
KAP 프로그램에 참여하면 기업 맞춤형 훈련을 통해 실무 경험을 쌓을 수 있으며, 훈련 기간 동안 비용 지원과 다양한 지원 프로그램이 제공됩니다.
질문 3. 훈련 내용은 어떤 식으로 구성되나요?
훈련 내용은 대학의 일반 교과 및 기업 특화 과정이 포함되며, 프로젝트 기반 학습을 통해 실무 훈련에 중점을 두게 됩니다.
